RESOLUCIÓN 4272

Presenteremo i capitoli della Risoluzione mentre procediamo con la sua attuazione, per una migliore consulenza. In questo aggiornamento iniziamo con i concetti modificati per tutte le attività in quota:

DELIBERA NUMERO 4272 DEL 2021
(27 DIC 2021)

Con il quale vengono stabiliti i requisiti minimi di sicurezza per lo svolgimento dei lavori in quota.

IL MINISTRO DEL LAVORO

Nell'esercizio dei suoi poteri legali, in particolare quelli conferiti dalla lettera a) dell'articolo 83 della legge 9 del 1979, dai numeri 9 e 10 dell'articolo 2, dai numeri 6 e 7 dell'articolo 6 del decreto 4108 del 2011, da quelli conferiti dagli articoli 56, 57 e 68 del decreto legge n. 1295 del 1994, le disposizioni del capo 6 del titolo 4 della parte seconda del libro secondo del decreto n. 1072 del 2015, nonché le disposizioni dell'articolo 348 del codice sostanziale del lavoro,

CONSIDERANDO

Quell'articolo 25 della Costituzione politica della Colombia stabilisce che il lavoro è un diritto e un obbligo sociale e gode, in tutte le sue modalità, della protezione speciale dello Stato, determina inoltre che ogni persona ha il diritto di lavorare in condizioni dignitose ed eque.

Che l'obiettivo fondamentale del Sistema Generale dei Rischi sul Lavoro è la promozione della salute sul lavoro e la prevenzione dei rischi professionali, per evitare gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.

Ciò in conformità a quanto previsto dagli artt. 348 del Codice Sostantivo del Lavoro; 80, 81 e 84 della Legge 9 del 1979; 21 del DL 1295 del 1994; 26 della Legge 1562 del 2012, del 2° della Delibera 2400 del 1979 e del Decreto Unico Regolatore 1072 del Settore del Lavoro, negli articoli: 2.2.4.6.1, e 2.2.4.6.8 emanati dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, i datori di lavoro sono responsabili della sicurezza e della salute dei propri lavoratori e della fornitura di condizioni di lavoro sicure.

Che l'articolo 56 del Decreto numero 1295 del 1994, sulla prevenzione dei rischi professionali indica che spetta al Governo Nazionale l'emanazione delle norme tecniche di regolamentazione volte a garantire la sicurezza dei lavoratori e della popolazione in genere, nella prevenzione degli infortuni sul lavoro e sul lavoro malattie. Parimenti corrisponde ad esercitare la vigilanza ed il controllo di tutte le attività, per la prevenzione dei rischi professionali.

Che il Piano nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro 2013-2021, in una delle sue linee, stabilisce la promozione dell'integrazione della sicurezza e della salute sul lavoro nell'insieme delle politiche pubbliche, il cui obiettivo è l'avanzamento della protezione sociale dei lavoratori, nell'ambito il quadro di una cultura preventiva articolata con le politiche pubbliche in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e proponendosi come obiettivo specifico di disporre di strumenti normativi aggiornati sulla salute dei lavoratori, tenendo conto delle pertinenti convenzioni internazionali del lavoro.

Quel lavoro in quota è considerato un compito critico perché le conseguenze di un incidente possono essere gravi o fatali.

Che, in virtù di quanto precede, è necessario stabilire la presente delibera per definire i requisiti minimi di sicurezza per lo svolgimento dei lavori in quota.

Alla luce di quanto precede,

RISOLVE:

TITOLO I
DISPOSIZIONE GENERALE

CAPITOLO I
OGGETTO, AMBITO DI APPLICAZIONE E DEFINIZIONI

Articolo 1. Oggetto. Stabilire i requisiti minimi di sicurezza per lo svolgimento dei lavori in quota (TA) e per quanto riguarda la formazione e l'addestramento dei lavoratori e degli apprendisti nei centri di formazione per i lavori in quota (AT).

Articolo 2. Ambito di applicazione. La presente delibera si applica a tutti i datori di lavoro, , appaltatori, appaltatori, apprendisti e lavoratori di tutte le attività economiche che svolgono lavori in quota, nonché agli Amministratori dei Rischi sul Lavoro e ai centri di formazione e formazione del Lavoro in quota Altezze (TA).

Comma 1: Sono escluse dall'applicazione della presente delibera le seguenti attività:

Pronto soccorso e attività di soccorso.
Operazioni militari e di polizia nelle azioni del servizio.
Attività sportive, alta montagna o alpinismo.
Sviluppo di atti ludici o artistici.
Attività svolte sugli animali.

Per svolgere le suddette attività, deve essere svolto un processo di identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e attuazione dei controlli, seguendo standard nazionali o internazionali, garantendo sempre la sicurezza delle persone che svolgono l'attività.

Comma 2: Se nell'analisi dei rischi effettuata dal coordinatore dei lavori in quota o dal responsabile del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSST) dell'azienda vengono individuate condizioni di pericolo che possono interessare il lavoratore sul posto di lavoro. di caduta, quali zone con ostacoli, spigoli pericolosi, elementi sporgenti, appuntiti, impianti sotto tensione, macchine in movimento, tra gli altri, anche ad altezze inferiori a quelle stabilite nella presente delibera, devono essere garantite le misure di prevenzione e protezione anticaduta necessarie per proteggere il lavoratore.

Articolo 3. Definizioni. Ai fini della presente delibera valgono le seguenti definizioni:

Assorbitore di energia: Attrezzatura che è parte integrante di un sistema anticaduta, la cui funzione è quella di ridurre e limitare le forze di impatto sul corpo del lavoratore o sui punti di ancoraggio al momento della caduta.

Attività o compito non di routine: attività che non fa parte del normale funzionamento dell'organizzazione o attività che l'organizzazione ha determinato come non di routine a causa della sua bassa frequenza di esecuzione.

Attività o compito di routine: attività che fa parte del normale funzionamento dell'organizzazione, è stata pianificata ed è standardizzabile.

Adattatore di ancoraggio: componente o sottosistema che funge da interfaccia tra l'ancoraggio e un sistema di arresto caduta, trattenuta, accesso o posizionamento allo scopo di fissare il sistema all'ancoraggio.

Ancoraggio: Punto sicuro fisso o mobile al quale possono essere collegati adattatori di ancoraggio o dispositivi di trattenuta personale, posizionamento, accesso e/o anticaduta, in grado di sostenere in sicurezza i carichi applicati dal sistema o sottosistema di protezione anticaduta. Devono essere progettati e approvati da una persona qualificata e installati da una persona competente.

Imbracatura completa: dispositivi di protezione individuale progettati per contenere il busto e distribuire le forze di arresto della caduta almeno sulla parte superiore delle cosce, sul bacino, sul torace e sulle spalle. È costituito da cinghie opportunamente cucite e fissate insieme e comprende elementi per collegare l'attrezzatura ed essere fissato a un punto di ancoraggio. Deve essere certificato secondo uno standard nazionale o internazionale accettato.

Cura di sé: è definita come l'atteggiamento e la capacità di svolgere volontariamente e sistematicamente attività finalizzate al mantenimento della salute e alla prevenzione di incidenti o malattie.

Assistente alla sicurezza: lavoratore autorizzato, debitamente certificato, incaricato dal datore di lavoro di verificare le condizioni di sicurezza sul posto di lavoro e controllare l'accesso alle zone a rischio di caduta di oggetti o persone.

Ringhiera: barriera installata sul bordo di un luogo per impedire la possibilità di caduta. Deve garantire una portata e avere una traversa superiore di presa, una barriera posta a livello del suolo per evitare la caduta di oggetti e una traversa intermedia o barriera intermedia che impedisca il passaggio di persone tra la traversa superiore e la barriera inferiore.

Formazione: è qualsiasi attività a breve termine svolta in un'azienda o istituzione autorizzata, con l'obiettivo di preparare il talento umano attraverso un processo in cui il partecipante comprende, assimila, incorpora e applica conoscenze, abilità, abilità che lo rendono competente per esercitare loro compiti di AT sul posto di lavoro.

Centro di formazione e formazione: spazio designato e condizionato, con infrastrutture adeguate per sviluppare e basare le conoscenze e le competenze necessarie per le prestazioni del lavoratore e l'applicazione delle tecniche relative all'uso delle attrezzature e alla configurazione dei sistemi di prevenzione e protezione anticaduta per TA.

Certificazione della competenza lavorativa: documento rilasciato da un organismo di certificazione con l'autorità legale per il suo rilascio, in cui la competenza lavorativa di una persona è riconosciuta per svolgere l'attività che svolge. Queste certificazioni devono essere conformi ai requisiti delle norme nazionali stabilite o che le modificano o sostituiscono.

Certificazione del percorso formativo e formativo: Documento rilasciato dall'ente formativo e formativo al termine del percorso formativo, che attesta che una persona ha completato e approvato il percorso formativo e formativo necessario per svolgere un'attività lavorativa in AT. Questo documento sarà di proprietà del lavoratore come prova della conoscenza e sviluppato dall'offerente.

Certificato di Conformità: documento emesso secondo le regole di un sistema di certificazione, in cui si esprime adeguata fiducia che un prodotto, processo o servizio debitamente identificato è conforme a una norma tecnica o altro documento normativo specifico.

Competenza: è la capacità dimostrata di mettere in atto conoscenze, abilità, abilità e attitudini che rendono possibile la loro performance in vari contesti sociali. Si evidenzia attraverso il raggiungimento dei risultati di apprendimento.

Connettore: Attrezzatura certificata che consente di unire tra loro parti di un sistema anticaduta personale, un sistema di posizionamento o un sistema di trattenuta.

Conoscenza: è il risultato dell'assimilazione di informazioni attraverso l'apprendimento; insieme di fatti, principi, teorie e pratiche relative a un particolare campo di lavoro o di studio.

Attestato di formazione professionale: Documento di consultazione rilasciato dalla Direzione Mobilità e Formazione al Lavoro del Ministero del Lavoro, ove consente di convalidare il verbale dell'iter formativo rilasciato da un offerente iscritto all'albo del Ministero del Lavoro.

Coordinatore dei lavori in quota: un lavoratore designato dal datore di lavoro, in grado di identificare i pericoli nel sito in cui viene svolto il lavoro in quota, che è autorizzato ad applicare misure correttive immediate per controllare i rischi associati a tali pericoli. La nomina del coordinatore TA non comporta la creazione di una nuova posizione, né un aumento della busta paga dell'azienda, questa funzione deve essere svolta dalla persona designata dal datore di lavoro e può essere svolta da supervisori o coordinatori di processo, dal coordinatore o esecutore del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro o qualsiasi altro lavoratore che il datore di lavoro ritenga opportuno per adempiere alle proprie mansioni.

Corde: Cordino certificato dal produttore, componente di un sistema di trattenuta, posizionamento, anticaduta o di soccorso, di diametro tale da garantire la resistenza stabilita, realizzato con materiali altamente resistenti alla trazione e all'abrasione.

Delimitazione dell'area: Misura di prevenzione collettiva avente lo scopo di delimitare l'area o la zona in cui il lavoratore o gli oggetti cadono in pericolo e impedire al lavoratore di avvicinarsi alla zona di caduta.

Destrezza: è la capacità dimostrata da una persona di applicare conoscenze e utilizzare tecniche, al fine di eseguire compiti e risolvere problemi in un campo di lavoro o di studio. Mobilita abilità cognitive (uso del pensiero logico, intuitivo e creativo) e abilità pratiche (destrezza manuale e uso di metodi, materiali, strumenti e strumenti).

Distanza di decelerazione: distanza verticale tra il punto in cui termina la caduta libera e l'assorbitore di energia inizia ad attivarsi fino a quando non si arresta completamente.

Distanza di arresto: distanza verticale totale necessaria per arrestare una caduta, compresa la distanza di decelerazione e la distanza di attivazione.

Formatore in lavori in quota: Persona che soddisfa i requisiti della presente delibera per questo ruolo, e che ha un certificato di formazione e formazione a livello di formatore, che gli consente di fornire formazione e formazione in AT.

Formazione: attività di apprendimento svolta in un centro di formazione e formazione autorizzato dal Ministero del Lavoro, il cui scopo è integrare la fase teorica precedentemente sviluppata, attraverso un processo pratico, in cui la persona comprende, assimila, incorpora e applica le conoscenze per ottenere le competenze e le competenze necessarie per sviluppare attività in quota con tecniche che li rendano competenti per svolgere i loro compiti sul posto di lavoro.

Attrezzatura certificata: tutte le attrezzature utilizzate nella protezione anticaduta devono avere almeno un certificato di conformità del prodotto rilasciato dal produttore.

Attrezzature per la formazione: dispositivi ed elementi utilizzati da un apprendista durante la fase di formazione, in un centro di formazione e formazione con rischi controllati.

Attrezzature di soccorso: sono i dispositivi, gli elementi progettati e destinati a configurare un sistema di soccorso in quota.

Dispositivi di sicurezza: dispositivi, apparecchi ed elementi utilizzati dall'apprendista nel processo di formazione per proteggersi dai rischi inerenti al lavoro che sta svolgendo.

Cordino anticaduta: Attrezzatura certificata, costituita da un sistema di fune, cordino, cavo o altro materiale dotato di un assorbitore di energia, che consente l'unione dell'imbracatura del lavoratore al punto di ancoraggio. La sua funzione è quella di arrestare la caduta di una persona, assorbendo l'energia della caduta in modo da limitare il carico massimo ricevuto dal lavoratore. Devi soddisfare i seguenti requisiti:

un. Tutti i suoi componenti devono essere certificati.

b. Resistenza minima di 5.000 libbre (22,2 kilo newton - 2.272 kg).

c. Avere un assorbitore di energia; Y

d. Avere sistemi di connessione certificati alle estremità.

Braca di posizionamento o di trattenuta: Attrezzatura certificata costituita da elementi di corda, cinghie, cavo o altri materiali con una resistenza minima di 5.000 libbre (22,2 kilo newton - 2.272 kg) che possono avere alle estremità ganci o connettori che consentono l'unione di l'imbracatura del lavoratore e il punto di ancoraggio. Tutte le imbracature e i loro componenti devono essere certificati.

Struttura per l'addestramento al lavoro in quota: Insieme delle parti che compongono un corpo, che gli consentono di resistere agli effetti dei carichi e delle forze che agiscono su di esso, proteggendo il personale che su di esso sviluppa l'addestramento. Deve essere progettato e vidimato con relazioni di calcolo firmate da persona qualificata, al fine di mantenere i requisiti di resistenza stabiliti nella presente delibera. La struttura deve mantenere i disegni originali e qualsiasi modifica alla struttura o al suo utilizzo deve avere l'approvazione della persona qualificata.

Valutazione delle competenze lavorative per il lavoro in quota: processo mediante il quale un organismo con i poteri legali per sviluppare la valutazione delle competenze lavorative, raccoglie da una persona informazioni sulle sue prestazioni e conoscenze al fine di determinarne la competenza, per svolgere una funzione produttiva in conformità con lo standard tecnico di competenza del lavoro per i lavori in quota in vigore o schema accreditato.

Fattore di sicurezza: moltiplicatore intero maggiore di uno (1) del carico effettivo applicato a un elemento, per determinare il carico da utilizzare nella progettazione.

Gancio: Attrezzatura metallica con una resistenza minima di 5.000 libbre (22,2 kilo newton -2.272 kg) che è parte integrante dei connettori e consente di effettuare i collegamenti tra l'imbracatura, le brache e i punti di ancoraggio, le sue dimensioni variano a seconda della sua uso, i ganci sono provvisti di un anello o occhiello al quale viene assicurato il materiale dell'attrezzatura di collegamento (corda, fune, cavo, catena, tra gli altri) e di un sistema di apertura e chiusura con doppio sistema di azionamento per evitare l'apertura accidentale, che assicura che il gancio non si stacchi dal suo punto di connessione.

Cavità: ai fini della presente norma, è lo spazio vuoto o la fessura in una superficie o parete, attraverso la quale può verificarsi una caduta di 2,00 m o più di persone o oggetti.

Linea di avvertimento: è una misura di prevenzione delle cadute che delimita un'area in cui è possibile lavorare senza un sistema di protezione. Consiste in una linea di acciaio, fune, catena o altri materiali, che deve essere sostenuta da supporti che la mantengano ad un'altezza compresa tra 0,85 metri e 1 metro sopra il piano di lavoro.

Linee vita orizzontali: Attrezzature certificate di cavi in acciaio, funi, rotaie o altri materiali che, debitamente ancorate alla struttura dove verrà eseguito il lavoro in quota, consentono il collegamento di dispositivi di protezione individuale anticaduta e lo spostamento orizzontale del lavoratore su una certa superficie. La struttura di ancoraggio deve essere valutata con metodi ingegneristici.

Linee vita orizzontali fisse: Sono quelle che sono debitamente ancorate ad una determinata struttura, costituita da cavi d'acciaio o guide metalliche e, a seconda della loro lunghezza, sono sostenute da punti di ancoraggio intermedi; deve essere progettato e installato da una persona qualificata. I calcoli strutturali determineranno se sono necessari sistemi di assorbimento di energia.

Linee vita orizzontali portatili: sono apparecchiature certificate e preassemblate, realizzate in fune o cavo d'acciaio, con sistemi di assorbimento degli urti, connettori alle estremità, sistema di tensionamento e dispositivi adattatori di ancoraggio (se previsti); questi verranno installati da operatori autorizzati tra due punti di comprovata resistenza e la loro installazione sarà verificata dal coordinatore dei lavori in quota (quando i punti di ancoraggio sono preventivamente certificati o omologati come punti di ancoraggio) o da persona qualificata.

Linee vita verticali: Attrezzature certificate di cavi in acciaio, funi, rotaie o altri materiali che, opportunamente ancorate in un punto sopra l'area di lavoro, proteggono il lavoratore nel suo spostamento verticale (salita/discesa). Saranno progettati da una persona qualificata e devono essere installati da una persona qualificata o da una persona approvata dal produttore.

Maximum Arresting Force, MFD: la forza massima che un lavoratore può sopportare senza ferirsi è di 1.800 libbre (8 chilo newton - 816 kg).

Misure attive di protezione contro le cadute: sono quelle che prevedono la partecipazione del lavoratore. Includono i seguenti componenti: punto di ancoraggio, meccanismi di ancoraggio, connettori, imbracatura completa e piano di salvataggio.

Misure di prevenzione collettiva: tutte quelle attività finalizzate a segnalare o delimitare la zona di pericolo ed evitare una caduta dall'alto o essere feriti dalla caduta di oggetti. Tali misure impediscono l'avvicinamento di lavoratori o terzi alle zone di pericolo di caduta di persone o cose; fungono da barriere informative e corrispondono a misure di controllo nell'ambiente.

Misure di prevenzione delle cadute: insieme di azioni individuali o collettive che vengono messe in atto per avvertire o impedire la caduta di persone e oggetti quando si lavora in quota e fanno parte delle misure di controllo. Tra le misure di prevenzione contro le cadute da lavoro in quota vi sono la formazione, le procedure, la formazione, l'attitudine psicofisica, la sorveglianza sanitaria sul lavoro, i sistemi ingegneristici per la prevenzione delle cadute, le misure di prevenzione collettiva, il permesso di lavoro in quota, le liste di controllo, le analisi dei pericoli e altre che l'amministratore del programma o coordinatore dei lavori in quota stabiliscono quanto necessario per aumentare l'efficacia del programma e l'efficacia dei controlli.

Misure di protezione anticaduta: insieme di azioni individuali o collettive che vengono messe in atto per arrestare la caduta di persone e oggetti una volta che si verifica o per mitigarne le conseguenze.

Misure di protezione anticaduta passiva: sono progettate per fermare o catturare il lavoratore nel percorso della sua caduta, senza consentire l'impatto contro strutture o elementi, richiedendo un intervento minimo o nullo da parte del lavoratore che esegue il lavoro.

Moschettone: Attrezzatura metallica certificata a forma di anello che consente il collegamento diretto dell'imbracatura ai punti di ancoraggio. Un altro utilizzo è quello di fungere da collegamento tra la protezione anticaduta o l'attrezzatura di soccorso nel suo punto di ancoraggio. Devono avere una resistenza minima certificata di 5.000 libbre (22,2 kilo newton - 2.272 kg).

Organismo di accreditamento: Ente incaricato di accreditare la competenza tecnica degli organismi di valutazione della conformità.

Organismo di valutazione della conformità: organismo che svolge servizi di valutazione della conformità.

Permesso di lavoro in quota: Meccanismo amministrativo che, attraverso la verifica preventiva e il controllo di tutti gli aspetti connessi alla presente delibera, mira a promuovere la prevenzione nello svolgimento dei lavori in quota.

Persona abilitata: Secondo le disposizioni stabilite in la Legge 400 del 1997 relativo ai professionisti preposti o al regolamento che lo modifica o lo sostituisce.

Persona in formazione e processo formativo: Apprendista oggetto di formazione e azioni formative.

Piano di Miglioramento: Documento predisposto dal soggetto abilitato alla formazione e all'addestramento al lavoro in quota, e sottoposto all'approvazione della Direzione Mobilità e Formazione al Lavoro del Ministero del Lavoro, che deve contenere le integrazioni, le precisazioni volte a correggere le raccomandazioni o richieste generate da rilievi relativi al mancato rispetto delle condizioni tecniche, operative e di legge ai sensi della presente delibera. A seconda della gravità dell'osservazione, la Direzione della Mobilità e della Formazione per il Lavoro definirà se l'ente erogatore di formazione e formazione sviluppa il piano di miglioramento continuando ad essere attivo o, in caso contrario, il suo lavoro viene inattivato.

Programma di prevenzione e protezione contro le cadute in quota: è la pianificazione, organizzazione, esecuzione e valutazione delle attività individuate dal datore di lavoro come necessarie da attuare sul luogo di lavoro in modo integrale e interdisciplinare, per prevenire il verificarsi di infortuni e malattie professionali .per i lavori in quota e, se del caso, le misure di protezione messe in atto per arrestare la caduta una volta avvenuta o mitigarne le conseguenze.

Ente erogatore di formazione e formazione: Ente o persona iscritta all'albo della Direzione Mobilità e Formazione per il Lavoro del Ministero del Lavoro, che offre il servizio di formazione e addestramento al lavoro in quota.

Requisito di spazio libero o di caduta libera: distanza verticale richiesta da un lavoratore in caso di caduta, per evitare che colpisca il suolo o un ostacolo. Il requisito di distanza dipenderà principalmente dalla configurazione del sistema di arresto caduta utilizzato.

Battiscopa: Elemento orizzontale costruito in materiale rigido, che viene installato sul perimetro di una pedana, al di sotto del parapetto di protezione di sicurezza. Il suo scopo è impedire che gli utensili manuali o gli oggetti di lavoro cadano nel vuoto.

Segnaletica dell'area: È una misura di prevenzione che prevede, tra l'altro, avvisi informativi che indicano con lettere o simboli grafici il pericolo di caduta di persone e oggetti.

Sistema di accesso su fune: è un sistema con attrezzature certificate, configurato in modo che, tramite funi e attrezzature, un lavoratore autorizzato possa accedere, salire, scendere o effettuare una progressione verso un luogo specifico.

Sistema di posizionamento: Sistema con attrezzatura certificata, configurato per localizzare il lavoratore in un cantiere in modo che rimanga parzialmente o totalmente sospeso dalla propria attrezzatura, limitando la distanza di caduta del lavoratore a un massimo di 60 cm, in modo che possa utilizzare entrambe le mani per il proprio opera.

Sistema di restrizione: Sistema con un insieme di attrezzature certificate di diverse lunghezze fisse o regolabili che possono consentire anche il collegamento di sistemi di blocco o frenatura. La sua funzione è limitare il movimento del lavoratore in modo che non raggiunga un punto da cui possa cadere attraverso un bordo o un lato non protetto, fori o aperture. Non deve essere utilizzato su superfici calpestabili o di lavoro con un'inclinazione superiore a 18,4 gradi.

Sistemi ingegneristici di prevenzione delle cadute: sono sistemi relativi a cambiamenti o modifiche nella progettazione, assemblaggio, costruzione, installazione, messa in servizio, per eliminare, sostituire o mitigare il rischio di cadute. Si riferisce a tutte quelle misure adottate per il controllo alla fonte, da quelle attività finalizzate ad evitare il lavoro in quota o la salita o la discesa del lavoratore, all'attuazione di meccanismi che consentano minori tempi di esposizione.

Sistemi di protezione anticaduta: Sistema con un insieme di elementi, ancoraggi e/o attrezzature certificate, che il datore di lavoro mette a disposizione del lavoratore autorizzato per proteggersi da una caduta e che garantisce di ridurre le forze sul corpo al massimo consentito. e approvato da una persona qualificata. In nessun momento lo standard internazionale può essere meno esigente di quello nazionale.

Lavoratore autorizzato: Lavoratore che è stato designato dall'organizzazione per svolgere lavori in quota, il cui stato di salute è stato valutato ed è stato ritenuto idoneo al lavoro in quota e che possiede l'attestato di formazione e addestramento al lavoro in quota o il certificato di idoneità lavorativa al lavoro in quota

Lavoro in quota: qualsiasi attività svolta da un lavoratore che provochi sospensione e/o spostamento, in cui è esposto a un rischio di caduta, superiore a 2,0 metri, rispetto al piano dei piedi del lavoratore rispetto al piano orizzontale inferiore più vicino a lui.

Lavoro sospeso: Compiti in cui il lavoratore deve "sospendere" o restare appeso e rimanere in quella posizione, mentre svolge la propria mansione o mentre viene sollevato o abbassato.

Unità di Apprendimento Professionale in Azienda (Uvae): sono meccanismi all'interno delle aziende che cercano di sviluppare la conoscenza nell'organizzazione attraverso processi di autoformazione, al fine di preparare, formare, riqualificare, integrare e certificare la capacità delle risorse umane di svolgere un lavoro sicuro. nei lavori in quota all'interno dell'azienda.

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TITOLO II
PROGRAMMA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE CONTRO LE CADUTE DALL'ALTO

CAPITOLO I.
CONTENUTO DEL PROGRAMMA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE CONTRO LE CADUTE DALL'ALTO

Articolo 4. Programma di prevenzione e protezione contro le cadute dall'alto. Il datore di lavoro deve disporre di un programma in cui deve identificare i compiti di lavoro in quota e la loro ubicazione.

Il programma aziendale deve identificare ogni rischio di caduta sul posto di lavoro, stabilire e documentare uno o più metodi per eliminare il lavoro in quota attraverso sistemi di ingegneria, adattamenti di processo, tra gli altri, o controllare ogni rischio di caduta identificato, in particolare applicando la gerarchia dei controlli contenuta in 2.2.4.6.24 del Decreto 1072 del 2015 o delle norme che lo modificano o lo sostituiscono.

Articolo 5. Contenuto.

Il programma aziendale deve contenere almeno:

un. Obiettivo generale che stabilisce le linee guida fondamentali per il lavoro in quota.

b. Ambito del programma.

c. Quadro concettuale, quadro giuridico.

d. Ruoli e responsabilità (devono essere considerate come minime le responsabilità e le funzioni dell'amministratore del programma, della persona qualificata, del coordinatore dei lavori in quota, del lavoratore autorizzato, degli assistenti alla sicurezza e delle squadre di emergenza per il soccorso in quota).

e. Requisiti di formazione e coaching per i ruoli definiti dall'organizzazione.

F. Programma di conformità delle attività.

g. Identificazione dei pericoli.

h. Valutazione e valutazione del rischio.

Yo. Inventario delle attività di lavoro in quota, con relativa definizione delle attività ordinarie e straordinarie.

j. Procedure di lavoro documentate e allegati definiti dal datore di lavoro.

K. Misure di prevenzione.

lui. Sistemi di accesso per lavori in quota.

m. Misure di protezione.

no. Procedure in caso di emergenza.

o. Indicatori gestionali specifici allineati al Decreto 1072 del 2015.

Articolo 6. Ruoli e responsabilità nel programma di prevenzione e protezione dalle cadute.

Il datore di lavoro e/o il contraente deve garantire che, all'interno del programma di prevenzione e protezione contro le cadute dall'alto, siano stabiliti i seguenti ruoli e responsabilità, che non implicano necessariamente nuove posizioni all'interno dell'organizzazione:

Tabella n. 1

RUOLI E RESPONSABILITÀ NEL PROGRAMMA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ANTICADUTA

PROFILO RICHIESTO DI RESPONSABILITÀ DEL RUOLO

Amministratore del programma di prevenzione e protezione contro le cadute dall'alto, in funzione del ruolo che ricopre all'interno dell'azienda.

Progettare, gestire e garantire il programma di prevenzione e protezione dalle cadute, in conformità con la definizione stabilita per esso.

Laurea professionale, specialistica o magistrale in SSL
Licenza in corso in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Corso di livello coordinatore per lavori in quota.
Corso di 50 ore in SST e/o 20 ore.

persona qualificata

Calcolare la resistenza dei materiali, progettare, analizzare, valutare, autorizzare punti di ancoraggio e/o strutture per la protezione contro le cadute.
Gli altri definiti in questa risoluzione.

Il profilo richiesto è stabilito in conformità con la Legge 400 del 1997.Coordinatore lavori in quota

Identificare i pericoli nel sito in cui vengono eseguiti lavori in quota.
applicare misure
misure correttive immediate per il controllo dei rischi. associati a questi pericoli.
Gli altri definiti in questa risoluzione.

Corso di livello coordinatore per lavori in quota.
Corso di 50 ore in SST e/o 20 ore

lavoratore autorizzato

Svolgere attività di lavoro in quota affidate dal datore di lavoro e/o appaltatore, nel rispetto delle misure definite nella presente delibera.
Gli altri definiti in questa risoluzione.

Formazione a livello di lavoratore autorizzato, e con riqualificazione in corso ove prevista, secondo quanto previsto dalla presente delibera

Assistente alla sicurezza in base al ruolo che ricopre all'interno dell'azienda.

Hanno il compito di far rispettare le condizioni di sicurezza sul posto di lavoro per controllare le aree a rischio di caduta di oggetti o persone.
Gli altri definiti in questa risoluzione.

Formazione a livello di lavoratore autorizzato con riqualificazione in corso

CAPITOLO II.
MISURE DI PREVENZIONE CONTRO LE CADUTE DALL'ALTO

Articolo 7. Definizione delle misure di prevenzione. Il datore di lavoro o il contraente devono definire le misure di prevenzione da adottare in ciascun luogo di lavoro in cui si svolgono lavori in quota, sia in attività ordinarie che non ordinarie. Tali misure devono essere coerenti con l'attività economica e le mansioni che la compongono.

Articolo 8. Analisi di altri pericoli. Il datore di lavoro o il contraente deve verificare di disporre, all'interno del proprio Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, di un'analisi delle attività o dei lavori da svolgere in cui siano stati individuati i pericoli e siano stati rilevati tutti i rischi connessi alle mansioni svolte sul luogo di lavoro state valutate le altezze, tenendo conto dei pericoli che possono insorgere per effettuare una gestione integrale delle stesse.

Articolo 9. Formazione e formazione o certificazione della competenza lavorativa dei lavoratori che effettuano lavori in quota. Tutti i lavoratori che lavorano in condizioni rischiose di lavoro in quota devono avere la rispettiva qualifica e certificato di formazione per il lavoro in quota o certificazione di competenza lavorativa.

Il lavoratore che, ritenendo che, per la sua esperienza, conoscenza e prestazione nel lavoro in quota, non necessiti di formazione e addestramento al lavoro in quota, può optare per la valutazione di tale conoscenza e prestazione attraverso un organismo di certificazione delle competenze lavorative.

La validità dell'attestato di idoneità al lavoro non esonera in nessun momento il lavoratore dall'effettuare riqualificazioni per conservare la sua qualità di lavoratore autorizzato.

I processi formativi e formativi e la gestione dei centri di formazione saranno disciplinati dalle disposizioni del Titolo III della presente delibera.

Paragrafo. Le esigenze ei contenuti specifici del Programma di Prevenzione e Protezione Anticaduta devono essere inseriti nei programmi formativi aziendali; Allo stesso modo, devono essere informati al centro di formazione e formazione in modo che vengano effettuati rinforzi specifici nei temi secondo il contenuto minimo definito in questa risoluzione.

Articolo 10. Persone soggette a formazione e formazione. I seguenti ruoli devono essere formati e addestrati al lavoro in quota:

Tabella n. 2
FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO SECONDO I RUOLI

ROL _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb 3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ PERSONAL OBJETO _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5 cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b_1356 DURATA

Jefes de área para trabajos en alturas _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ Persone che prendono decisioni amministrative in

_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_caduta per lavori in quota. _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ _cc78 1905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ Minimo 8 ore

Trabajador autorizado _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc7 81905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ Lavoratori in quota e apprendisti

_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_la pratica comporta il rischio di caduta dall'alto. _cc781 905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ Mínimo 32 ore

Coordinador de trabajo en alturas _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ Personal encargado per il controllo dei rischi nei luoghi di lavoro

_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_lavoro dove si lavora in quota. _cc7819 05-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ Minimo 80 ore

Entrenador en trabajo en alturas _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ Responsabile della formazione dei capi area per i lavori in quota,

_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_e trainer per lavori in quota. _cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b3c-1356 ore Minimo

Comma 1. Gli apprendisti delle istituzioni scolastiche e del SENA devono essere formati e certificati al lavoro in quota dalla stessa istituzione, quando seguono programmi la cui pratica comporta il rischio di caduta dall'alto. Allo stesso modo, saranno contemporaneamente certificati nella specifica formazione accademica fornita.

Comma 2. La formazione e la formazione a livello di coordinatore consente di coprire i requisiti di formazione e formazione iniziale per svolgere compiti a livello di lavoratore autorizzato, pertanto, per continuare a lavorare come persona autorizzata, è necessario rispettare la riqualificazione nelle periodicità e situazioni contemplate nella presente delibera.

Comma 3. Quando una persona di livello formatore, in ottemperanza ad attività diverse dalla formazione al lavoro in quota, deve svolgere le funzioni di lavoratore autorizzato o di coordinatore del lavoro in quota, si intenderà che il suo livello di formazione gli consente di ricoprire tali ruoli, pertanto, per continuare ad operare come persona autorizzata, deve ottemperare alla riqualificazione nelle periodicità e nelle situazioni contemplate nella presente delibera.

Articolo 11. Offerta di formazione e addestramento al lavoro in quota. I programmi di formazione e addestramento per i lavori in quota, a livello di capo area per i lavori in quota, lavoratore autorizzato e coordinatore AT, possono essere offerti dai seguenti enti, osservando i requisiti qui stabiliti:

un. Il Servizio Nazionale per l'Apprendimento (SENA).

b. Datori di lavoro o aziende, che utilizzano il meccanismo di formazione delle Unità di apprendimento professionale (UVAE).

c. Istituti di istruzione superiore debitamente approvati dal Ministero della Pubblica Istruzione.

d. Persone Fisiche e Giuridiche con Licenza in Sicurezza e Salute sul Lavoro

e. Enti di Formazione per il Lavoro e lo Sviluppo Umano con certificazione nei sistemi di gestione della qualità per gli enti di formazione per il lavoro e,

F. Casse di compensazione per la famiglia.

Gli erogatori del servizio di formazione e addestramento al lavoro in quota devono disporre di istruttori per il lavoro in quota debitamente qualificati e formati secondo la normativa vigente.

Paragrafo. Tutte le aziende oi sindacati in accordo con loro possono attuare attraverso Unità di Apprendimento Professionale (UVAE), processi di formazione per il lavoro in quota, al livello che corrisponde alle mansioni da svolgere. Le imprese o le organizzazioni sindacali con esse convenzionate devono comunicare al Ministero del Lavoro, alla Direzione Mobilità e Formazione al Lavoro oa chi per loro conto, l'avvenuta costituzione delle unità.

Articolo 12. Sistemi ingegneristici per la prevenzione delle cadute. Il datore di lavoro deve documentare e disporre sulla base del Programma di prevenzione e protezione contro le cadute dall'alto del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro SG-SST, l'applicazione dei controlli che ha ritenuto fattibili e applicabili per rispettare la gerarchia dei controlli definita. del Decreto 1072 del 2015, o della norma che lo sostituisce, lo modifica o lo integra, e tutti quelli connessi ai sistemi ingegneristici per la prevenzione delle cadute.

Paragrafo. Per eliminare o mitigare il rischio e la prevenzione delle cadute, possono essere applicati sistemi ingegneristici relativi a cambiamenti o modifiche nella progettazione, assemblaggio, costruzione, installazione e messa in servizio.

Articolo 13. Misure collettive di prevenzione. La sua selezione e attuazione dipende dal tipo di attività economica e dalla fattibilità tecnica del suo utilizzo nell'ambiente e in funzione dello specifico compito da svolgere.

Quando per motivi di svolgimento del lavoro, il lavoratore deve entrare nell'area o zona di pericolo delimitata con rischio di caduta dall'alto, è obbligatorio utilizzare i dispositivi di protezione individuale e applicare i controlli necessari per la loro protezione.

I lavoratori devono essere sempre informati, formati e istruiti su qualsiasi misura applicata.

Tra le principali misure di prevenzione collettiva vi sono:

un. Delimitazione dell'area: La delimitazione della zona di pericolo per la caduta del lavoratore sarà effettuata mediante funi, cavi, recinzioni, catene, nastri, funi, bande, coni, fari, reti di detriti, reti o bandiere, di qualsiasi tipo di materiale, di giallo e nero combinati. La sua visibilità deve essere garantita giorno e notte. Negli ambienti di lavoro in quota dove non è realizzabile un meccanismo di delimitazione, dovranno essere adottate le altre misure di prevenzione e/o protezione anticaduta previste dalla presente delibera.

Per evitare la caduta di oggetti, devono essere delimitate aree per attraversamenti pedonali e reti di detriti. Allo stesso modo, impedire alle persone di entrare in aree con pericolo di caduta di oggetti.

b. Linea di avviso: è necessario soddisfare i seguenti requisiti:

i) Deve essere posizionato lungo tutti i lati non protetti.

ii) Deve essere posizionato a 1,80 metri dal bordo non protetto o più.

iii) deve resistere a forze orizzontali di almeno 8 kg, e

iv) Devono avere bandiere colorate visibili separate ad intervalli
meno di 1,80 metri.

Deve essere garantita un'adeguata supervisione dell'area con un assistente alla sicurezza, che impedisca a qualsiasi lavoratore di oltrepassare la linea di avvertimento senza protezione anticaduta. L'assistente alla sicurezza deve trovarsi sullo stesso piano di lavoro e in una posizione che gli consenta di sorvegliare i lavoratori e con la possibilità di avvertirli del rischio, utilizzando i mezzi che sono necessari.

c. Segnalazione dell'area: Misura di prevenzione che prevede, tra l'altro, avvisi
informative che indicano con lettere o simboli grafici il pericolo di caduta di persone e cose; Deve inoltre prevedere un sistema di demarcazione che circondi completamente il perimetro, ad eccezione degli ingressi e delle uscite necessarie per l'ingresso e l'uscita di persone o materiali. La segnaletica deve essere visibile a chiunque, in spagnolo e nella lingua dei lavoratori stranieri che svolgono lavoro in azienda.

d. Ringhiere: Misura preventiva che può essere mobile o fissa e anche essere permanente o temporanea a seconda dell'attività svolta. Le ringhiere fisse devono essere sempre ancorate alla struttura dell'area di lavoro in quota. Le ringhiere fisse e mobili devono sempre essere identificate e rispettare, come minimo, i requisiti stabiliti nella seguente tabella:

Tabella n. 3
REQUISITI MINIMI PER PARAPETTI COME MISURA COLLETTIVA DI PREVENZIONE NEI LAVORI IN QUOTA

TIPO DE REQUERIMIENTO _cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc7 81905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-136b ad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ MISURA

Resistencia estructural de la baranda _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ Minimo 200 libbre (90,8 kg) di carico puntuale nel punto centrale binario superiore

_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5 cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ applicato in qualsiasi direzione senza presentare difetto.

Altezze ringhiera (dalla superficie

dove cammini e/o lavori, fino al limite

superior del travesaño superior). _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad 5cf58d_ Almeno 1 metro sopra la superficie di lavoro.

Ubicación de travesaños intermedios horizontales. _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ Deben ser ubicados a máximo 48 cm di distanza.

Separación entre soportes verticales _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ _cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ Quella che garantisce la resistenza minima richiesta.

Alturas de los rodapiés _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ _cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _c c781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ Almeno 9 cm, misurati dalla superficie su cui cammini e/o lavori. Se ci sono materiali

_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5 cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ accumulato la cui altezza supera il battiscopa e può cadere nel vuoto, deve essere installata una rete, un telone

_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ _cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5 cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ tra gli altri, fissati alla ringhiera, con sufficiente resistenza per impedire efficacemente il

Le ringhiere devono essere realizzate in materiale con caratteristiche di presa, esente da rischi taglienti o perforanti. Quando le ringhiere vengono utilizzate come misura di contenimento, devono essere fissate. Il materiale e la disposizione delle ringhiere devono garantire la protezione indicata nella presente delibera.

Le ringhiere non devono mai essere utilizzate come punti di ancoraggio per l'arresto della caduta o per il sollevamento di carichi.

Quando si intende installare le ringhiere su una superficie dove si cammina e/o si lavora, queste devono essere posizionate lungo il bordo che presenta pericolo di caduta di persone e cose. Le ringhiere possono essere sostituite da qualsiasi altro sistema che garantisca le condizioni strutturali e di sicurezza stabilite nella presente delibera.

e. Controllo degli accessi: viene effettuato attraverso meccanismi operativi o amministrativi che controllano l'accesso all'area a rischio di caduta.

Devono far parte delle procedure di lavoro e possono essere almeno: Misure di sorveglianza, sicurezza con guardie, utilizzo di tessere di sicurezza, dispositivi di sicurezza per l'accesso, permessi per lavori in quota, liste di controllo, sistemi di allarme o altro tipo di segnaletica.

F. Controllo su superfici con buchi o aperture: I buchi (buchi o aperture) che si trovano sulla superficie su cui si lavora o si cammina devono essere segnati, segnalati e/o coperti.

Qualora vi sia pericolo di caduta dall'alto per la presenza di buchi (buchi o aperture) in prossimità o all'interno dell'area di lavoro, devono essere utilizzati almeno: Corrimano provvisori, coperture di protezione quali griglie di qualsiasi materiale, tavoli o coperchi, con una resistenza minima pari al doppio del carico massimo previsto che può essere sostenuto (operai, materiali, attrezzature, tra gli altri), posti sopra il foro (foro o apertura), delimitato e contrassegnato secondo le disposizioni della presente risoluzione per le misure preventive . Puoi anche considerare l'utilizzo di reti certificate per questo tipo di utilizzo.

Tutti i chiusini devono essere fissati una volta installati per evitare spostamenti accidentali dovuti a vento, attrezzature o dipendenti; Inoltre, tali coperchi o coperchi devono indicare con un avviso la presenza di un foro o foro per avvertire del pericolo. La presente disposizione non si applica ai chiusini, alle reti o condotte di pubblico servizio, alle griglie di diverso materiale utilizzate su strade o autostrade.

g. Gestione dei dislivelli: Eventuali dislivelli riscontrati sulla superficie su cui si lavora o si cammina devono essere segnalati, segnalati e/o coperti.

Nelle strutture, nella progettazione dei sistemi di transito tra i dislivelli, devono essere adottati accorgimenti che consentano la comunicazione tra loro, riducendo il rischio di cadute, come rampe con angolo di inclinazione da 15° a 30°, o scale con ingombro minimo e alzata secondo al suo angolo di inclinazione, come stabilito nella Tabella n. 4; Le superfici antiscivolo devono:

RUOLO

RESPONSABILITÀ

PROFILO RICHIESTO

Amministratore del programma di prevenzione e protezione contro le cadute dall'alto, in funzione del ruolo che ricopre all'interno dell'azienda.

Progettare, gestire e garantire il programma di prevenzione e protezione dalle cadute, in conformità con la definizione stabilita per esso.

Laurea professionale, specialistica o magistrale in SSL
Licenza in corso in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Corso di livello coordinatore per lavori in quota.
Corso di 50 ore in SST e/o 20 ore.

persona qualificata

Calcolare la resistenza dei materiali, progettare, analizzare, valutare, autorizzare punti di ancoraggio e/o strutture per la protezione contro le cadute.
Gli altri definiti in questa risoluzione.

Il profilo richiesto è stabilito ai sensi della Legge 400 del 1997.

Coordinatore lavori in quota

lavoratore autorizzato

Assistente alla sicurezza in base al ruolo che ricopre all'interno dell'azienda.

Identificare i pericoli nel sito in cui vengono eseguiti lavori in quota.
applicare misure
misure correttive immediate per il controllo dei rischi. associati a questi pericoli.
Gli altri definiti in questa risoluzione.

Corso di livello coordinatore per i lavori in quota.
Corso di 50 ore in SST e/o 20 ore

Svolgere attività di lavoro in quota affidate dal datore di lavoro e/o appaltatore, nel rispetto delle misure definite nella presente delibera.
Gli altri definiti in questa risoluzione.

Formazione a livello di lavoratore autorizzato, e con riqualificazione in corso ove prevista, secondo quanto previsto dalla presente delibera

Hanno il compito di far rispettare le condizioni di sicurezza sul posto di lavoro per controllare le aree a rischio di caduta di oggetti o persone.
Gli altri definiti in questa risoluzione.

Formazione a livello di lavoratore autorizzato con riqualificazione in corso

TITOLO IDISPOSIZIONE GENERALE

CAPITOLO IOGGETTO, AMBITO DI APPLICAZIONE E DEFINIZIONI

TITOLO IIPROGRAMMA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE CONTRO LE CADUTE DALL'ALTO

​

CAPITOLO I.CONTENUTO DEL PROGRAMMA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE CONTRO LE CADUTE DALL'ALTO

CAPITOLO II. MISURE DI PREVENZIONE CONTRO LE CADUTE DALL'ALTO